Soutenir les élus du CSE

Former et accompagner les élus

Chaque jour, nous constatons l’ampleur et la complexité de la tâche assurée par les élus des CSE que nous rencontrons. L’exercice du mandat requiert en effet de nombreuses compétences à la fois juridiques, sociales, économiques…

C’est pourquoi, en parfaite complémentarité avec notre rôle d’experts, nous vous proposons des formations et un accompagnement dans la durée.

En tant que représentants investis d’une forte responsabilité à l’égard de l’ensemble des salariés de votre entreprise, vous avez en effet besoin

Pour vous donner toutes les clés, nous proposons un parcours de formation complet à destination des membres du CSE et de la commission CSSCT. : formation pratique et économique, formation à la santé sécurité et aux conditions de travail. Pour approfondir vos connaissances, nous proposons des modules sur mesure (négociations obligatoires, risques psychosociaux, référent harcèlement, enquêtes paritaires, BDESE…) :

Nos formations sont adaptées à chaque CSE : l’offre d’apprentissage est personnalisée et répond de manière pertinente à vos besoins réels.
Nos formateurs s’appuient sur leur connaissance du terrain, comprennent vos enjeux, et s’adaptent à vos questionnements. Avec eux, vous renforcez vos compétences et votre confiance en tant qu’élu.

Nous offrons également deux services complémentaires à nos expertises : une aide sur le plan juridique, et un accompagnement tout au long des négociations que vous aurez à mener.

Assister le CSE dans la tenue de ses comptes

ORSEU-ETHIX se donne la mission d’accompagner les élus des CSE dans leurs échanges avec la direction. Nous sommes à même d’analyser les comptes d’une entreprise, mais n’avons pas vocation à intervenir dans les comptes propres du CSE.
Toutefois, nous pouvons vous proposer des solutions si vous en formulez la demande, avec l’appui de nos partenaires.